クラウド勤怠システムの導入により、勤怠集計と連動する残業申請、休暇申請も一体で運用できるようになり、効率化が進みました

目的

• クラウド勤怠システムによる勤怠集計の自動化、勤怠データの共有
• クラウド勤怠システムによる残業申請の実現（紙申請、承認の廃止、スマートフォン等による残業申請の実現）
• クラウド勤怠システムによる休暇付与、残数計算の実現
• クラウド勤怠システムによる休暇申請の実現（紙申請、承認の廃止、スマートフォン等による残業申請の実現）

課題

• ITツール、クラウドシステム、電子申請を活用した管理運用方法を知らなかった
• 社内の課題抽出方法、課題解決方法を知らなかった。
• システムの設定が難しい

効果

• クラウド勤怠システムの変更が出来たことで、施設の勤怠情報を本部で管理できるようになった。残業申請、休暇申請をスマートフォン等で行うことができるようになり、勤怠管理の効率化が進んだ
• 業務の効率化が進み、毎月の管理部門運用に要する時間が短縮された
• 従業員の社内申請に要する時間が短縮された