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勤怠管理を紙（タイムレコーダー）で行っていましたが、クラウド勤怠システムを導入したことで、勤怠集計の負担がなくなりました

クラウド勤怠システム等のITツールの活用により電子化、効率化が実現、本社担当者、店舗担当者の作業負荷が軽減されました

人手が足りず管理業務の継続が難しかったが、ITツールの活用により電子化、効率化が実現、管理業務の運用継続にめどがたちました

紙主体の業務運用からクラウド勤怠システム等のITツールの活用により電子化、紙の削減、効率化が実現しました